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僱員補償保險
9/12/2003
香港保險業聯會(保聯)屬下的一般保險總會今日( 2003 年 12 月 9 日星期二 )宣布由 2004 年 1 月 1 日 起,保險業或許只能夠為醫護行業提供有限度的僱員補償保險;不過業界相信仍能為其他行業提供足夠的僱員補償保險。
保險公司所以改變商業決定的原因是自從「沙士」出現後,業界認為由於醫護人員極容易感染傳染病,故此認為有必要審慎管理風險。眾所周知,傳染病可以突然爆發,而且易於由一個工作地點傳往另一個工作地點,涉及的風險實在無法估量。因此,如果保險公司要核保此等風險,則必須有無限資本,才能夠履行潛在的無限賠償責任。但是,一如其他商業機構,所有再保險商及直接承保商只有有限資本經營業務。
為了將風險減低至商業上可以接受的水平,再保險商申明,簡而言之,只能夠以一個人一宗事故的基礎為傳染病提供保險。承保商因而要承擔無從估計的累積損失風險,因為承保商必須先行支付每宗索償個案的首期賠款;此舉令直接承保商面對無法預計的總風險淨額,加上法定的償付能力要求,直接承保商不可能繼續為比較高危的行業,例如醫護行業,提供相同水平的僱員補償保險。遺憾的是這種情況並非再保險商和承保商所能控制,一如其他商業機構,再保險商和承保商的經營資本有限,再者承保商需要有足夠償付能力保證金履行賠償責任。
保險業在過去數月來曾多次與保監及其他政府部門會面,提出多項方案,例如:成立基金、檢討《僱員補償條例》等等,希望能夠解決課題。
《僱員補償條例》規定僱主必須在僱員受聘期間為他們提供僱員補償保障,有見及此,一般保險總會促請私家醫院、診所及醫護團體盡速審視這個問題。
僱員補償保險
9/12/2003
香港保險業聯會(保聯)屬下的一般保險總會今日( 2003 年 12 月 9 日星期二 )宣布由 2004 年 1 月 1 日 起,保險業或許只能夠為醫護行業提供有限度的僱員補償保險;不過業界相信仍能為其他行業提供足夠的僱員補償保險。
保險公司所以改變商業決定的原因是自從「沙士」出現後,業界認為由於醫護人員極容易感染傳染病,故此認為有必要審慎管理風險。眾所周知,傳染病可以突然爆發,而且易於由一個工作地點傳往另一個工作地點,涉及的風險實在無法估量。因此,如果保險公司要核保此等風險,則必須有無限資本,才能夠履行潛在的無限賠償責任。但是,一如其他商業機構,所有再保險商及直接承保商只有有限資本經營業務。
為了將風險減低至商業上可以接受的水平,再保險商申明,簡而言之,只能夠以一個人一宗事故的基礎為傳染病提供保險。承保商因而要承擔無從估計的累積損失風險,因為承保商必須先行支付每宗索償個案的首期賠款;此舉令直接承保商面對無法預計的總風險淨額,加上法定的償付能力要求,直接承保商不可能繼續為比較高危的行業,例如醫護行業,提供相同水平的僱員補償保險。遺憾的是這種情況並非再保險商和承保商所能控制,一如其他商業機構,再保險商和承保商的經營資本有限,再者承保商需要有足夠償付能力保證金履行賠償責任。
保險業在過去數月來曾多次與保監及其他政府部門會面,提出多項方案,例如:成立基金、檢討《僱員補償條例》等等,希望能夠解決課題。
《僱員補償條例》規定僱主必須在僱員受聘期間為他們提供僱員補償保障,有見及此,一般保險總會促請私家醫院、診所及醫護團體盡速審視這個問題。
僱員補償保險
9/12/2003
香港保險業聯會(保聯)屬下的一般保險總會今日( 2003 年 12 月 9 日星期二 )宣布由 2004 年 1 月 1 日 起,保險業或許只能夠為醫護行業提供有限度的僱員補償保險;不過業界相信仍能為其他行業提供足夠的僱員補償保險。
保險公司所以改變商業決定的原因是自從「沙士」出現後,業界認為由於醫護人員極容易感染傳染病,故此認為有必要審慎管理風險。眾所周知,傳染病可以突然爆發,而且易於由一個工作地點傳往另一個工作地點,涉及的風險實在無法估量。因此,如果保險公司要核保此等風險,則必須有無限資本,才能夠履行潛在的無限賠償責任。但是,一如其他商業機構,所有再保險商及直接承保商只有有限資本經營業務。
為了將風險減低至商業上可以接受的水平,再保險商申明,簡而言之,只能夠以一個人一宗事故的基礎為傳染病提供保險。承保商因而要承擔無從估計的累積損失風險,因為承保商必須先行支付每宗索償個案的首期賠款;此舉令直接承保商面對無法預計的總風險淨額,加上法定的償付能力要求,直接承保商不可能繼續為比較高危的行業,例如醫護行業,提供相同水平的僱員補償保險。遺憾的是這種情況並非再保險商和承保商所能控制,一如其他商業機構,再保險商和承保商的經營資本有限,再者承保商需要有足夠償付能力保證金履行賠償責任。
保險業在過去數月來曾多次與保監及其他政府部門會面,提出多項方案,例如:成立基金、檢討《僱員補償條例》等等,希望能夠解決課題。
《僱員補償條例》規定僱主必須在僱員受聘期間為他們提供僱員補償保障,有見及此,一般保險總會促請私家醫院、診所及醫護團體盡速審視這個問題。
僱員補償保險
9/12/2003
香港保險業聯會(保聯)屬下的一般保險總會今日( 2003 年 12 月 9 日星期二 )宣布由 2004 年 1 月 1 日 起,保險業或許只能夠為醫護行業提供有限度的僱員補償保險;不過業界相信仍能為其他行業提供足夠的僱員補償保險。
保險公司所以改變商業決定的原因是自從「沙士」出現後,業界認為由於醫護人員極容易感染傳染病,故此認為有必要審慎管理風險。眾所周知,傳染病可以突然爆發,而且易於由一個工作地點傳往另一個工作地點,涉及的風險實在無法估量。因此,如果保險公司要核保此等風險,則必須有無限資本,才能夠履行潛在的無限賠償責任。但是,一如其他商業機構,所有再保險商及直接承保商只有有限資本經營業務。
為了將風險減低至商業上可以接受的水平,再保險商申明,簡而言之,只能夠以一個人一宗事故的基礎為傳染病提供保險。承保商因而要承擔無從估計的累積損失風險,因為承保商必須先行支付每宗索償個案的首期賠款;此舉令直接承保商面對無法預計的總風險淨額,加上法定的償付能力要求,直接承保商不可能繼續為比較高危的行業,例如醫護行業,提供相同水平的僱員補償保險。遺憾的是這種情況並非再保險商和承保商所能控制,一如其他商業機構,再保險商和承保商的經營資本有限,再者承保商需要有足夠償付能力保證金履行賠償責任。
保險業在過去數月來曾多次與保監及其他政府部門會面,提出多項方案,例如:成立基金、檢討《僱員補償條例》等等,希望能夠解決課題。
《僱員補償條例》規定僱主必須在僱員受聘期間為他們提供僱員補償保障,有見及此,一般保險總會促請私家醫院、診所及醫護團體盡速審視這個問題。